Política de privacidade

Candidaturas a emprego

Desde que o formulário de candidaturas está aberto, este sítio recolhe dados pessoais. São duas situações diferentes e dizem-se em separado, porque o que se recolhe não é o mesmo.

Se se candidatar a uma vaga

Recolhemos, do que escreve no formulário:

• o seu nome
• o seu endereço de email
• o seu telefone, se o indicar
• o seu curriculum vitae, como ficheiro
• a mensagem que escrever, se escrever alguma

Se enviar uma candidatura espontânea

Recolhemos, do que escreve no formulário:

• o seu nome
• o seu endereço de email
• o seu telefone, se o indicar
• o seu curriculum vitae, como ficheiro
• a mensagem que escrever, se escrever alguma
• a área de interesse que indicar

O que segue com a sua candidatura e não é escrito por si

Isto é a parte que normalmente não se escreve, e é a que interessa a quem envia. Além do que escreve, seguem connosco:

• Um resumo criptográfico do seu endereço IP, com um segredo nosso. O endereço em si nunca sai deste sítio: o que segue é um valor opaco, que serve para saber se dois envios vieram da mesma ligação e não serve para saber de onde vieram. Sem ele, o limite anti-abuso do outro lado contaria todas as candidaturas como sendo da mesma pessoa.
• A língua em que a página estava, para o recrutamento lhe responder nela.
• Um identificador aleatório do envio, gerado no seu navegador, que serve para não criar duas candidaturas se carregar duas vezes. Não o identifica a si nem persiste entre visitas.
• Uma referência interna da vaga, ou da empresa do grupo a que a candidatura espontânea se destina. São referências nossas, não são dados sobre si.
• O texto exato da autorização que lhe foi mostrada e o texto desta política, com a impressão digital de cada um.

Com que fundamento

O tratamento assenta na diligência pré-contratual a seu pedido — a apreciação da sua candidatura — nos termos do artigo 6.º, n.º 1, alínea b), do Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados.

A sua autorização, e a prova dela

Antes de enviar, pede-se-lhe que autorize expressamente este tratamento. Registamos essa autorização guardando o texto exato que lhe foi apresentado e uma impressão digital desse texto, para que fique sempre claro a que é que consentiu — e não apenas que consentiu. A hora do consentimento é a da receção nos nossos sistemas, e não a do relógio do seu computador.

O que acontece depois

Os dados são recebidos por este sítio e entregues, na mesma operação, ao sistema de recrutamento da EVOLEO Technologies, que é quem fica com eles e quem os trata. Este sítio não conserva cópia de nada: nem em disco, nem em armazenamento, nem em registo, nem numa variável que sobreviva ao pedido.

O seu curriculum vitae, como ficheiro

O ficheiro atravessa este sítio sem ser aberto nem copiado — segue para o sistema de recrutamento no mesmo pedido em que chega, e este sítio nunca lê o seu conteúdo. É lá que fica guardado, separado do resto da candidatura, e é lá que é eliminado no mesmo prazo. Se o envio falhar a meio, nada fica guardado: uma candidatura pela metade não é uma candidatura.

Durante quanto tempo

Os dados da sua candidatura são conservados durante 12 meses a contar da sua receção, findos os quais são eliminados. Pode pedir a eliminação antes desse prazo.

Pode pedir o acesso aos seus dados, a sua retificação ou a sua eliminação, opor-se ao tratamento e retirar a autorização a qualquer momento — inclusive antes de o prazo acabar. Escreva para bruno.ribeiro@evoleo.tech e respondemos.